Farbe – chatgpz.de – KI-Tools & Praxiswissen https://chatgpz.de Unabhängige Tests, Anleitungen und Hintergründe zu KI-Tools. Sun, 05 Apr 2026 16:27:23 +0000 de-DE hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.2 234900186 Schwarz und Weiß, Grau und dazwischen: Welche Farbe haben die Medien? https://chatgpz.de/data-science/schwarz-und-weiss-grau-und-dazwischen-welche-farbe-haben-die-medien/ https://chatgpz.de/data-science/schwarz-und-weiss-grau-und-dazwischen-welche-farbe-haben-die-medien/#respond Sun, 05 Apr 2026 16:27:23 +0000 https://chatgpz.de/data-science/schwarz-und-weiss-grau-und-dazwischen-welche-farbe-haben-die-medien/ [ad_1]

Dieser Beitrag ist von Lizzie

Die jüngsten Berichte über die giftige Arbeitskultur des überaus schicken Kopenhagener Eating places Noma verwirrten mich zunächst. Ich dachte, wir kannten diesen Ort bereits und sein Chefkoch Redzepi warfare giftig und hatte geschlossen. Irgendwann habe ich es herausgefunden – das waren neu Berichte und mehr involviert als zuvor berichtet – und warfare überrascht, als ich feststellte, dass Noma in Kopenhagen geschlossen hatte, aber Redzepi zurückkam und Leute in schwarzen SUVs vorbei an aufblasbaren Pilzen zum Essen in LA (und anderen Pop-ups) führte.

Dies brachte mich dazu, über einige Parallelen zur Wissenschaft nachzudenken. Ich denke/hoffe, dass wir nicht ganz das Ausmaß an Mobbing/Missbrauch haben, wie es kürzlich beschrieben wurde NY Occasions Untersuchung, aber wir scheinen Folgendes zu haben:

  • Eine Kultur des Einstiegs in unbezahlte Praktika (Freiwilligenarbeit), bei der man den schlechtesten Job bekommt.
  • Es besteht ein Spannungsverhältnis zwischen dem Grad des Mobbings, der „Teil des Prozesses“ ist, und dem Ausmaß, in dem es zu viel ist.
  • Einige medienerfahrene Leute könnten versuchen, die Erzählung zu kontrollieren.

Irgendwie habe ich noch nie einen Beitrag darüber geschrieben, wie lahm ich unsere „Freiwilligen“-Kultur finde, additionally sollte ich das tun. Vorerst möchte ich nur sagen, dass dies eine großartige Möglichkeit ist, das Eigenkapital zu reduzieren, und das schon mehrfach getan hat im Naturschutz gerufen (einer der schlimmsten Straftäter).

Für den letzten Punkt wende ich mich dem Fall von Tom Crowther zu (der auch den zweiten Punkt berührt), bei dem ich mich schon seit einiger Zeit frage: Wie viel Medienreichweite ist zu viel für ein Labor? Wie Sie vielleicht wissen oder auch nicht, warfare Tom Crowther Assistenzprofessor an der ETH Zürich, der eine Reihe hochkarätiger Arbeiten veröffentlichte (darunter vielleicht die berühmteste, in der er vorschlug, wir könnten den anthropogenen Klimawandel im Keim ersticken, indem wir einfach viel mehr Bäume pflanzten, auch an vielen Orten, an denen es aus gutem Grund keine Bäume gibt, wie zum Beispiel in den Savannen im südlichen Afrika, wo die kohlenstoffreichen Graslandschaften tatsächlich eine hervorragende Kohlenstoffsenke sind, geschweige denn eine Artwork Biodiversitäts-Hotspot) und wurde atemlos mit Nachrichten und verwandte Teile der Zeitschriften von Wissenschaft Und Natur für seine Arbeit (ETH ging volle Lance-Armstrong-Wirkung auf ihn).

Was weniger geheim gehalten wurde, warfare, dass er kürzlich keine Festanstellung an der ETH erhielt, nachdem eine Reihe von Mobbing- und Belästigungsbeschwerden gegen ihn eingereicht worden waren. Ich warfare fasziniert davon, wie wenig Medien es zu diesem Thema gab, und fragte mich immer noch, warum. Wenn man bedenkt, wie viel in den Nachrichten über ihn berichtet wurde, angesichts der Filme, die er drehte, schien dies eine Geschichte zu sein, die es wert warfare, behandelt zu werden. Ich habe ein paar Hypothesen darüber, warum.

Hypothese eins, die ich nenne: „Ist das nicht immer so verwirrend?“ Es schien chaotisch (aber ist das nicht immer so? Daher der Identify meiner Hypothese). Die Berichte kamen einige Zeit, nachdem sie Berichten zufolge passiert waren, sie erschienen über eine Nachrichtenmeldung, nicht über formelle ETH-Prozesse, und eine Reihe von Labormitgliedern sagten, sie seien im Labor sehr zufrieden und forderten alle, die darüber diskutieren, auf, damit aufzuhören.

Eine andere (vielleicht verwandte) Hypothese besagt, dass die Schweizer Gesetze einen Teil der Geschichte zunichtemachen. Das erste, was ich von den Berichten hörte, stammte aus einer eingelaufenen Story Tages-Anzeiger über einen aufstrebenden Professor an der ETH, der Mitglieder seines Labors gemobbt hatte. Die Zeitung enthielt Berichte von mehreren Labormitarbeitern, die sie veröffentlichen wollten, die aber blockiert wurden, weil man – offenbar (soweit ich es verstanden habe) – in der Schweiz, wenn man hört, dass etwas über Sie veröffentlicht wird, versuchen kann, es zu blockieren (wie ein präventives Verleumdungsgesetz, glaube ich). Warum die Ankläger sich nicht einfach an ein US-amerikanisches, britisches oder ein anderes nationales Medienunternehmen wandten, habe ich nie verstanden (das würde das Gesetz umgehen, nicht wahr?). Wie auch immer, das alles führte dazu, dass die Geschichte an die Öffentlichkeit drang und jeder zu wissen schien, dass einer der Vorwürfe darin bestand, dass Crowther auf einer Social gathering den Reißverschluss öffnete und einen seiner Labormitarbeiter mit seinen Schamlippen beschimpfte, und das Ganze wurde gefilmt, sodass wir uns nicht fragen müssen, ob das passiert ist (später wurde das alles in der Professional-Crowther-Model der Geschichte detailliert beschrieben NZZ).

(Darf ich hier kurz anmerken, dass ich immer noch verwirrt bin über die Anzahl der Kollegen, die mir Folgendes gesagt haben: „Oh, aber es hat wahrscheinlich alles nur Spaß gemacht! Können die Leute heutzutage keine Streiche mehr machen? Vielleicht hätte die ETH ihm sagen sollen, er solle so etwas nicht tun; er brauchte mehr Anleitung. Aber sollte man dafür wirklich seinen Job verlieren (an einer staatlich finanzierten Universität, wo man huge Kontrolle, Unterstützung und Verantwortung hat)?)“

Und dann ist meine letzte Hypothese (definitiv vielleicht verwandt), dass die Medienabteilung des Crowther-Labors die Geschichte halbwegs erfolgreich kontrolliert hat. Das Labor verfügte über eine ganze Medienabteilung und die ETH befand sich darin Bericht dass die Gelder „nicht im Einklang mit den ETH-Vorschriften“ verwendet wurden. Konkret seien die Gelder angeblich für Dienstleistungen wie Krisenkommunikation, Rechtsberatung und Advertising and marketing verwendet worden. Mit anderen Worten: Er nutzte ETH-Gelder, um die Medienberichte über die gegen ihn erhobenen Vorwürfe zu bekämpfen. Er räumt dies in dem Bericht ein und „erklärt, dass dies vor der jüngsten Medienkrise, die durch die Medienberichterstattung Ende August 2024 verursacht wurde, zur routinemäßigen Forschungskommunikation gehörte. Als die jüngste Medienkrise auftrat, betrachtete er die Krisenkommunikationsdienste als Standardaspekt der Öffentlichkeitsarbeit.“

Diese letzte Hypothese hat wirklich zu der Frage geführt, wie viele Medien zu viel Medien für ein akademisches Labor sind. Als Klimaforscher bin ich mit dem Dogma aufgewachsen, dass wir unsere Forschung kommunizieren müssen. Wir müssen helfen, der Desinformation entgegenzuwirken und sie bekannt zu machen. Unternehmen für fossile Brennstoffe stecken schon seit langem Geld in die Desinformationskampagne genaue Vorhersage steigender Temperaturen aufgrund ihrer fossilen Brennstoffe (oder uns dazu drängen, alleine zu arbeiten Persönlicher CO2-Fußabdruck). Bringt der riesige Zweig Ihres Labors, der sich mit Medien befasst, dies nicht einfach auf die richtige Ebene? Oder ist das Ergebnis dann, dass Sie die Medien und die Welt kontrollieren? Sie werden ein Mini-Rupert Murdoch und glauben, dass Sie all diese Kontrolle verdienen?

Und was passiert dann? Vielleicht gibt es noch eine weitere Parallele zwischen dieser Geschichte und Redzepi in Noma. Redzepi trat von Noma zurück und viele Geldgeber zogen sich zurück. Aber schon jetzt wundert man sich, ob er sich nur bedeckt hält, Ich warte darauf, dass die Bö aufhört. Wie lange musst du dich verstecken? Crowther ist an der KAUST-Universität wieder aufgetaucht, die ihn als Professor eingestellt und ein neues Institut gegründet hat.

Submit-Redzepi Noma bietet die Möglichkeit, etwas Neues zu schaffen. Es besteht auch die Möglichkeit, dass er einfach zurückkommt und sich nichts ändert. Die Geldgeber spielen bei diesem Ergebnis eine Rolle, aber auch die Gäste. Kommen sie zurück? Oder wollen sie vielleicht auch etwas Neues?

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Datenvisualisierung erklärt (Teil 3): Die Rolle der Farbe https://chatgpz.de/artificial-intelligence/datenvisualisierung-erklaert-teil-3-die-rolle-der-farbe/ https://chatgpz.de/artificial-intelligence/datenvisualisierung-erklaert-teil-3-die-rolle-der-farbe/#respond Thu, 09 Oct 2025 06:26:10 +0000 https://chatgpz.de/artificial-intelligence/datenvisualisierung-erklaert-teil-3-die-rolle-der-farbe/ [ad_1]

Dies ist der dritte Artikel meiner Datenvisualisierungsreihe. Sehen Teil 1: „Datenvisualisierung erklärt: Was es ist und warum es wichtig ist.“” Und Teil 2: „Datenvisualisierung erklärt: Eine Einführung in visuelle Variablen.“.“

siehst du auf dem Bild unten?

Die meisten Menschen sehen vier: Weiß, Grün und zwei verschiedene Rosa-Rot-Töne. In Wirklichkeit sind diese beiden Farbtöne genau gleich; Das Bild enthält nur drei Farben.

Diese beliebte optische Täuschung verdeutlicht eine wichtige Tatsache, die bei der Gestaltung von Datenvisualisierungen berücksichtigt werden muss: Falsch gewählte Farbkombinationen können das menschliche Auge täuschen. Für eine vollständige Behandlung der Farbe müsste ich mich mit den physiologischen Particulars des menschlichen Auges befassen und lernen, wie wir Farben tatsächlich „sehen“.

Da es sich hierbei jedoch nicht um einen Optometrie-Artikel handelt, werde ich mich stattdessen auf die Grundlagen der Farbverwendung konzentrieren, die Sie zum Erstellen klarer Datenvisualisierungen benötigen.

Der Unterschied zwischen Farbton und Farbwert

Als ich visuelle Kodierungskanäle im einführte vorheriger ArtikelIch habe zwei verschiedene Kanäle im Zusammenhang mit Farbe vorgestellt: Farbton und Wert. Lassen Sie uns diese offiziell besprechen.

Farbton ist das, woran Sie im Allgemeinen denken, wenn Sie das Wort „Farbe“ hören. Rot, Grün, Blau, Rosa, Gelb usw. sind alle unterschiedlich Farbtöne. Farbwerthingegen bezieht sich auf die „Helligkeit“ eines einzelnen Farbtons. Das Bild unten zeigt verschiedene Werte der Regenbogenfarben und zeigt, wie derselbe Farbton stark in der Helligkeit/Sättigung variieren kann:

Bild von Wikimedia Commons

Während beides effektive visuelle Kodierungen sein kann (Eine ausführliche Diskussion über visuelle Kodierungen finden Sie in meinem vorherigen Artikel dieser Reihe) hat der Farbwert einen bemerkenswerten Vorteil gegenüber dem Farbton: Es ist weiterhin erkennbar, wenn eine Visualisierung in Graustufen gedruckt wird.

Arten von Farbskalen

Wenn Sie Farbe als visuelle Kodierung verwenden möchten, müssen Sie zunächst eine Farbskala auswählen. Dabei sind einige Besonderheiten zu beachten:

  • Wenn Ihre Daten nominal sind, können Sie eine kategoriale Farbskala verwenden, die ausschließlich auf dem Farbton basiert.
  • Für quantitative Daten müssen Sie zwei zusätzliche Entscheidungen treffen: 1) ob Ihre Skala sequentiell oder divergent sein soll (d. h. ob ein oder zwei Farbtöne verwendet werden) und 2) ob Ihre Skala kontinuierlich oder in Klassen unterteilt sein soll.

Somit stehen uns fünf Farbskalen zur Verfügung, die wir im Folgenden alle besprechen werden: 1) sequentiell und nicht klassifiziert, 2) sequentiell und klassifiziert, 3) divergent und nicht klassifiziert, 4) divergent und klassifiziert und 5) kategorisch (1).

Sequentielle Skalen (ein Farbton) eignen sich zur Visualisierung numerischer Werte, die von niedrig nach hoch reichen. Divergente Skalen können sich als hilfreich erweisen, wenn die Werte von negativ nach positiv gehen oder wenn der Designer einen Unterschied zwischen den Farben an zwei Enden der Skala hervorheben möchte.

Natürlich sind das nur allgemeine Regeln. Abhängig von der jeweiligen Visualisierung eignen sich verschiedene Arten von Skalen am besten, und manchmal können auch mehrere Skalen funktionieren.

Sequentiell und nicht klassifiziert

Die folgende Karte verwendet eine sequentielle, nicht klassifizierte Farbskala, um den Anteil der Australier darzustellen, die sich zum Zeitpunkt der Volkszählung 2011 als Anglikaner identifizierten. Wir können sehen, dass ein einzelner Farbton, nämlich Grün, von hell nach dunkel an Wert zunimmt. Da es nur eine Farbe gibt, gibt es keine Divergenz, und da die Skala kontinuierlich ist, gibt es keine Klassen.

Bild von Toby Hudson auf Wikimedia Commons

Sequentiell und klassifiziert

Im Gegensatz zur obigen Visualisierung können wir sehen, dass die Karte der Vereinigten Staaten unten diskrete Klassen aufweist, die den Farbwert variieren. Es ist immer noch sequentiell, da nur ein rosa Farbton verwendet wird. Der Farbwert steigt, wenn der Anteil der Erwachsenen in den frühen Zwanzigern in einem Landkreis steigt.

Ein bemerkenswertes Aspect dieser Visualisierung ist die Ungleichmäßigkeit der Klassen. (Beachten Sie die Breite der größten Kategorie.) Dies ist nicht immer eine gute Vorgehensweise, insbesondere wenn kein Grund angegeben wird. Bild von Derek Montaño auf Wikimedia Commons.

Divergent, klassifiziert und nicht klassifiziert

Divergente Skalen sind etwas schwieriger zu verstehen, daher betrachten wir beide Typen zusammen in einem Vergleichsbeispiel. Dabei werden wir auch die unterschiedlichen Vorteile von klassifizierten und nicht klassifizierten Skalen erkennen.

Die beiden folgenden Diagramme wurden in Python mithilfe von Scheindaten generiert. Die Daten bestehen aus den folgenden visuellen Darstellungen (d. h. visuellen Kodierungskanälen):

  • Die x-Achse besteht aus einer Zahl, die den Standort des Geschäfts angibt.
  • Die Y-Achse stellt die Monate des Jahres dar.
  • Die Farbe stellt einen „Kundenzufriedenheitswert“ dar, der von den fiktiven Geschäften über monatliche Umfragen erhoben wird.

Der klassifizierte vs. nicht klassifizierte Aspekt dieser Visualisierungen ähnelt weitgehend den oben aufgeführten sequentiellen Skalen. In der linken (nicht klassifizierten) Skala wird die Gesamtheit der Werte dargestellt, während in der rechten (klassifizierten) Skala die Farben gruppierte Wertebereiche darstellen. Die linke Visualisierung bietet mehr Präzision, die rechte ist jedoch einfacher zu interpretieren und anzuwenden.

Der divergente Aspekt dieser Skalen ist komplizierter. Lassen Sie es uns aufschlüsseln:

  • Die abweichende Skala verwendet hier zwei Farben: Rot und Grün (nicht die am besten zugänglichen Farben der Welt, wie wir später in diesem Artikel sehen werden).
  • Die neutrale, weiße Farbe (oder die beiden hellen Farben in der klassifizierten Skala) stellt einen logischen „Mittelpunkt“ in den Daten dar, der in diesem Fall der Wert ist 0.
  • Dieser mittlere Punkt ist von entscheidender Bedeutung, da er zu einer Scenario führt, in der sich auf natürliche Weise eine divergierende Skala für die Daten ergibt. Es macht wenig Sinn, mehr als eine Farbe zu verwenden, wenn sich Werte nur in eine Richtung bewegen und kein sinnvolles Zentrum hat.

Kategorisch

Der letzte und wohl einfachste Farbskalentyp ist ein kategorischer. Die folgende Grafik zeigt die Aufschlüsselung der staatlichen Finanzierung in verschiedenen Ländern und liefert ein klares Beispiel.

Bild von Unsere Welt in Daten

Wenn Sie bisher auf die in diesem Kapitel besprochenen Prinzipien geachtet haben, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass es sich hier nicht um eine besonders intestine gestaltete Datenvisualisierung handelt. Es bringt den Gesamtgedanken zum Ausdruck, aber es gibt ein paar zu viele verschiedene Farben, was zu einem verwirrenden endgültigen Design führt.

Allerdings ist es eine effektive Verwendung einer kategorialen Skala, wenn dieser Skalentyp korrekt auf Nominaldaten (Daten mit unterschiedlichen, ungeordneten Kategorien) angewendet wird. Ein häufiger Fehler bei der Datenvisualisierung – und den Sie unbedingt vermeiden sollten – ist die Verwendung einer kategorialen Skala mit mehreren verschiedenen Farbtönen, wenn Ihre Daten einen deutlichen numerischen Anstieg oder Rückgang aufweisen. In solchen Situationen greifen Sie abhängig von Ihren spezifischen Daten auf eine der oben besprochenen Farbskalen zurück.

Das fasst die Grundlagen von Farbskalen zusammen, die Sie kennen müssen, um eine effektive Datenvisualisierung durchführen zu können. Schauen wir uns zum Abschluss noch ein paar Tipps für den guten Einsatz von Farbe an.

(Nicht) Verwenden Sie Farbe redundant

Es kann verlockend sein, Farbe in einer Visualisierung zu verwenden, wenn sie nicht benötigt wird. Es ist beispielsweise durchaus üblich, Balkendiagramme mit klaren X-Achsen-Beschriftungen zu sehen, um die Balken zu unterscheiden, die noch Balken unterschiedlicher Farbe haben.

Das ist nicht der Fall falschaber es kann unnötig sein. Wenn es nur wenige Kategorien gibt und diese mit anderen Visualisierungen verknüpft sind, sollten Sie auf jeden Fall Farbe verwenden, um einen zusätzlichen visuellen Hinweis zu geben. Wenn die Visualisierung jedoch ohne sie intestine funktioniert, sollten Sie sie nicht erzwingen.

Im Allgemeinen sollten alle redundanten Kodierungen (Darstellungen) vermieden werden, es sei denn, sie bieten dem Betrachter eine zusätzliche Erleichterung der Interpretation. Dies ist entweder verschwenderisch, da dieser Codierungskanal für eine andere Variable verwendet werden könnte, oder verwirrend, da der Betrachter feststellen muss, ob die zusätzliche Codierung etwas darstellt, das ihm über den Kopf geht.

Machen Sie Farbpaletten zugänglich

Dieser letzte Punkt ist kurz, aber unglaublich wichtig. Gehen Sie nicht einfach nur deshalb davon aus, dass Sie die Farben in einer Visualisierung unterscheiden können, und das können alle anderen auch. Datenvisualisierungen sollten für jeden zugänglich sein, auch für Menschen mit verschiedenen Arten von Farbenblindheit (2).

Betrachten Sie beispielsweise die Python-Visualisierungen im Abschnitt über abweichende Farbskalen oben. Glauben Sie, dass jemand mit einer Rot-Grün-Blindheit es richtig interpretieren kann? Unwahrscheinlich.

Glücklicherweise müssen wir nicht allzu viel zusätzliche Arbeit leisten, um sicherzustellen, dass unsere Visualisierungen zugänglich sind. Es gibt unzählige On-line-Instruments (3, 4, 5), die automatisch die Zugänglichkeit der von Ihnen gewählten Farbpaletten prüfen. Einige helfen Ihnen sogar dabei, sie zu erstellen. Nutzen Sie sie, um Ihre Visualisierungen so zugänglich wie möglich zu machen.

Letzte Gedanken

Glückwunsch! Mit dem dritten Artikel dieser Reihe haben Sie die wesentlichen Prinzipien kennengelernt, die Sie zum Entwerfen überzeugender Datenvisualisierungen benötigen. In den kommenden Artikeln werden wir endlich damit beginnen, unsere eigenen Visualisierungen zu entwerfen und zu erstellen! Bis dahin.

Referenzen

(1) https://weblog.datawrapper.de/which-color-scale-to-use-in-data-vis/
(2) https://www.nei.nih.gov/learn-about-eye-health/eye-conditions-and-diseases/color-blindness/types-color-vision-deficiency
(3) https://coolors.co/contrast-checker/112a46-acc8e5
(4) https://webaim.org/assets/contrastchecker/
(5) https://accessibleweb.com/color-contrast-checker/

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https://chatgpz.de/artificial-intelligence/datenvisualisierung-erklaert-teil-3-die-rolle-der-farbe/feed/ 0 13031
Amazon Kindle Scribe Colorsoft fügt Farbe und KI -Werkzeuge hinzu https://chatgpz.de/data-science/amazon-kindle-scribe-colorsoft-fuegt-farbe-und-ki-werkzeuge-hinzu/ https://chatgpz.de/data-science/amazon-kindle-scribe-colorsoft-fuegt-farbe-und-ki-werkzeuge-hinzu/#respond Wed, 01 Oct 2025 14:43:10 +0000 http://chatgpz.de/data-science/amazon-kindle-scribe-colorsoft-fuegt-farbe-und-ki-werkzeuge-hinzu/ [ad_1]

Amazon hat eine vollständige Aktualisierung seiner Kindle Scribe -Produktlinie angekündigt und schnellere {Hardware}, neue KI -Instruments und sein erstes Gerät für das Schreiben in Farbe eingeführt. Die neuen Modelle werden als schlanker und leichter beschrieben als ihre Vorgänger.

Die aktualisierte Serie umfasst drei verschiedene Modelle. Dazu gehören ein neu gestalteter Schreiber mit einem vorderen Licht, dem Kindle Scribe Colorsoft und einer wirtschaftlicheren Ausgabe ohne ein Frontlicht, das Anfang 2026 veröffentlicht werden soll. Alle drei Geräte teilen sich eine 11-Zoll-papierähnliche Anzeige und eine reduzierte Parallaxe, die ein natürlicheres Schreiberlebnis erstellen soll. Die Leistung wird über die Aufstellung durch einen neuen Chip- und Speicher -Upgrades verbessert.

Der Kindle Scribe Colorsoft führt eine benutzerdefinierte Show-Technologie ein, die laut Amazon ein weicheres, aufregendes Farberlebnis bietet als Commonplace-LCD-Bildschirme. Dieses Modell unterstützt mehrere Farben sowohl für Stifte als auch für Highlighter und enthält ein neues Schattierungswerkzeug für künstlerische Verwendung und Notizen. Das Unternehmen gibt an, dass das Gerät wochenlang die Akkulaufzeit und die ablenkungsfreie Leseumgebung für seine Kindle-Produkte hält.

Wesentliche Softwareänderungen begleiten die {Hardware} -Aktualisierung. Die Benutzeroberfläche wurde aktualisiert, um eine Schnellnotizenfunktion aufzunehmen, und die Geräte integrieren jetzt in Google Drive und OneDrive für den Cloud -Speicherzugriff. Ein AI-angetriebenes Notizbuch wurde eingeführt, in dem die Handschrift eines Benutzers durchsucht und Zusammenfassungen von Notizen generiert werden kann. Zukünftige Software program -Updates sind geplant, um die Funktionalität weiter zu erweitern.

Amazon hat erklärt, dass Notizen irgendwann mit Alexa Plus synchronisieren und Konversationsfragen ermöglichen werden. Neue KI-gesteuerte Lesefunktionen sind ebenfalls in der Entwicklung, einschließlich Spoiler-freier Handlungsrückblicke und einer Funktion, um kontextbezogene Fragen zu stellen. Der frühere Kindle Colorsoft -Begin des Unternehmens aus dem letzten Jahr erlebte die Bildschirmtönungsprobleme.

Der aktualisierte Kindle Scribe wird später in diesem Jahr in den USA mit einem Startpreis von 499,99 US -Greenback erhältlich sein, während der Scribe Colorsoft bei 629,99 USD startet. Die Ausgabe ohne Frontlicht folgt Anfang 2026 für 429,99 US -Greenback. Starten in Großbritannien und Deutschland sind ebenfalls für Anfang nächsten Jahres geplant.


Ausgewähltes Bildnachweis

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