Während wir uns alle Sorgen machten, dass die KI menschliche Aufgaben übernehmen könnte, sprang die künstliche Intelligenz über unsere Vorstellungskraft hinaus und übernahm das Ruder. Bisher battle das Hauptanliegen der Mitarbeiter auf der ganzen Welt der Mensch Arbeitskräfte werden durch KI-Systeme ersetzt. Es scheint, dass sich das Blatt jetzt gewendet hat, und es ist die KI, die dank eines neuen Marktplatzes jetzt Menschen für Jobs einstellt, die sie alleine nicht erledigen kann.
Das ist keine Science-Fiction, zumindest nicht mehr. Eine neue Web site und eine nachfolgende Reddit-Thread haben eine hitzige Diskussion über eine neue Realität entfacht, in der KI-Agenten jetzt echte Menschen einstellen können, um ihre Arbeit zu erledigen. Nicht als Helfer oder Kollaborateure, sondern als Ausführungsebenen für Aufgaben, die die KI selbst nicht ausführen kann.
Hier erfahren Sie, was passiert ist und was es für die Zukunft der Beschäftigung bedeutet.
Was genau ist passiert?
Im Web wimmelt es von Berichten darüber, dass KI „Körper“ will oder „Menschen braucht“. Nun ja, das sind einfach übertrieben sensationelle Versionen einer neuen Beschäftigungsform, die übrigens für sich genommen viel zu interessant ist und überhaupt keiner Sensationalisierung bedarf. Eine neue Web site mit dem Namen RentAHuman.ai ist aufgetaucht. Und so faszinierend der Title auch klingt, sein Zweck ist einzigartig, aber nicht völlig willkürlich.
Die Idee ist zwar beunruhigend, aber ganz einfach: Die Web site fungiert als Plattform für KI-Agenten selbstständig Aufgaben echten Menschen zuzuweisen, wenn es an eine Grenze stößt. Kein menschlicher Supervisor. Keine Mittelschicht. Nur eine KI, die entscheidet, was getan werden muss und wer es tun soll.
Was die Sache in die Luft jagte, ist verständlicherweise die Formulierung, die für virales Advertising and marketing verwendet wird. Im Heldenbereich der Web site heißt es: „Roboter brauchen deinen Körper“, was mit Sicherheit die Aufmerksamkeit jedes Menschen auf sich ziehen wird. Die Web site wurde dann von ihrem Gründer in einem Beitrag auf Reddit geteilt, der mehr Klarheit über ihren Zweck gab. Aber der Kernpunkt bleibt derselbe: KI stellt Menschen ein.
Interessant, oder? Aber es wirft die Frage auf: Warum sollte KI überhaupt einen Menschen einstellen müssen?
Warum muss KI Menschen einstellen?
Auf den ersten Blick klingt es absurd. Wenn KI angeblich so mächtig ist, warum braucht sie dann immer noch Menschen? Aber denken Sie ein wenig darüber nach und Sie werden die Antwort kennen. Wie der Reddit-Thread sehr deutlich macht, stößt die KI an praktische Grenzen, nicht an die Grenzen der Intelligenz.
KI-Agenten sind hervorragend darin, Probleme zu denken, zu planen, zu koordinieren und in Schritte aufzuteilen. Aber die reale Welt ist chaotisch. Einige Aufgaben erfordern immer noch physische Anwesenheit, menschliches Urteilsvermögen oder einfach physischen Zugang. Etwas in der realen Welt zu überprüfen, ein Unternehmen anzurufen und eine manuelle Überprüfung durchzuführen sind nur einige Beispiele dafür.
Stellen Sie sich nun einen KI-Agenten vor, der in irgendeinem Winkel der Welt auf eine bestimmte Aufgabe trainiert wird. Bei der Erfüllung seiner regulären Aufgaben kann es vorkommen, dass es auf ein Hindernis stößt, das in der realen Welt gelöst werden muss. Diese neue Klasse von KI-Agenten hat einen cleveren (und etwas beunruhigenden) Weg, damit umzugehen. Es delegiert. Es weist diese spezifische Aufgabe einem Menschen zu, wartet auf das Ergebnis und führt dann den Relaxation des Workflows selbstständig weiter aus.
Kurz gesagt: Menschen werden in diesem Fall zu vorübergehenden Erweiterungen der KI und nicht zu Entscheidungsträgern. Die KI behält die Kontrolle. Menschen helfen ihm einfach dabei, Hindernisse zu überwinden. Wenn Sie so wollen, ein Vertragsangestellter oder ein Freelancer für ein zusätzliches Projekt.
Wie KI tatsächlich Menschen anstellt (Schritt für Schritt)
Hier offenbart sich die wahre Aufregung des Ganzen.
Die KI „schaltet einen Job nicht aus“, wie es Unternehmen heute tun. Es gibt keine Personalabteilung, keine Vorstellungsgespräche oder kein Onboarding. Stattdessen folgt der Agent einfach einem kalten Arbeitsablauf, bei dem die Ausführung an erster Stelle steht.
- Zunächst identifiziert die KI eine Aufgabe, die sie nicht alleine erledigen kann. Dabei kann es sich beispielsweise um die Überprüfung realer Informationen oder um einen einfachen Anruf handeln.
- Als nächstes wird diese Aufgabe in eine klare, atomare Anweisung unterteilt. Es gibt keine Diskussion oder Kurzfassung. Es erstellt einfach einen präzisen Befehl mit definierten Eingaben und erwarteten Ausgaben.
- Dann kommt der Einstellungsteil. Hier hilft die neue Web site – RentAHuman.ai. Der KI-Agent soll diesen Marktplatz/diese Plattform für menschliche Aufgaben erschließen, die echte Menschen mit Kurzzeitarbeit verbindet. Es wählt einen Menschen basierend auf Verfügbarkeit, Kosten, Geschwindigkeit oder bisheriger Leistung aus. Dies ähnelt der Auswahl eines API-Endpunkts für den KI-Agenten.
- Der Mensch erledigt die Aufgabe, übermittelt das Ergebnis und verlässt die Schleife.
- Die KI konsumiert die Ausgabe, validiert sie und führt den größeren Plan weiter aus, als ob nichts Besonderes passiert wäre.
Wie Sie verstehen können, gibt es keine Beziehung, keinen Kontext, keine langfristige Abhängigkeit.
Nur ein menschlicher Funktionsaufruf. Und sobald das erledigt ist, geht die KI zur nächsten Aufgabe über.
Wer kann sich anmelden und wie
Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels scheinen sich bereits über 40.000 Menschen als vermietbare Arbeitskräfte auf rentahuman.ai registriert zu haben. Die Web site hat seit ihrem Begin am Dienstag quick eine Million Besuche verzeichnet, der Development breitet sich additionally deutlich weiter aus. Die Menschen sind neugierig und möglicherweise hoffnungsvoll auf das, was angeboten wird.
Wenn Sie einer von ihnen sind, erfahren Sie hier, wie Sie Teil der menschlichen Arbeitskräfte werden, die von KI-Agenten eingestellt werden können. Laut der Web site selbst erfolgt der gesamte Prozess der Einstellung von Menschen durch KI in vier einfachen Schritten:
- Erstellen Sie ein Profil auf RentAHuman.aiindem Sie Ihre Kompetenzliste und Kontaktinformationen hinzufügen.
- Ein KI-Agent findet Sie mithilfe der MCP/API des Unternehmens und bucht Sie.
- Sie führen die Aufgabe in der realen Welt anhand der gegebenen Anweisungen aus.
- Sie werden in Stablecoins (oder vorerst anderen Kryptowährungen) bezahlt. Die Web site verspricht eine sofortige Auszahlung.
Wenn Sie daran teilnehmen möchten, können Sie einfach die Web site besuchen und sich dort anmelden, indem Sie Ihr Profil erstellen.
Was das für Arbeitnehmer bedeutet
Die einzigartige Einstellungspraxis markiert einen Wandel in der Artwork und Weise, wie professionelle Prozesse heute durchgeführt werden. Obwohl es sich natürlich noch im Anfangsstadium befindet, hebt es einen sehr interessanten Arbeitstyp hervor – einen On-Demand-Executor für einen Agenten-Workflow.
Wenn man es bedenkt, bedeutet dies eine wesentliche Änderung in der Artwork und Weise, wie einige Arbeiten verteilt werden. Während die meisten Prozesse, bei denen KI zum Einsatz kommt, immer noch von Menschen gesteuert werden, stellt diese Artwork des Einsatzes das Konzept auf den Kopf. Menschen können nun vollständig in Arbeitsabläufe einbezogen werden, die von KI-Agenten gesteuert werden. Und selbst bei dieser Beschäftigung ist keine menschliche Aufsicht erforderlich.
Dies schafft zwar Möglichkeiten für ein schnelles, flexibles Einkommen, nimmt aber auch Stabilität, Verhandlungsmacht und Kontext. Sie arbeiten nicht mit der KI zusammen. Sie füllen lediglich eine Lücke, die noch nicht geschlossen werden kann.
Kurz gesagt, es ist noch zu früh, sich dazu zu äußern, aber die Richtung ist völlig neu.
Was wir immer noch nicht wissen (und warum es wichtig ist)
Es gibt immer noch einige große Fragen rund um das Konzept der KI, Menschen einzustellen, die unbeantwortet bleiben.
Wir wissen noch nicht, wer dafür verantwortlich ist, wenn etwas schiefgeht (und das wird der Fall sein, sobald die Idee zu skalieren beginnt) – die KI, die Plattform oder der Mensch, der die Aufgabe erledigt. Es besteht keine Klarheit über den Arbeitnehmerschutz, die Streitbeilegung oder was passiert, wenn Aufgaben sind unethischunlawful oder unsicher.
Wir wissen auch nicht, wie die Preise festgelegt werden, wie Menschen ausgewählt werden oder ob sich Voreingenommenheit darin einschleicht, wem Arbeit angeboten wird. Darüber hinaus gibt es keinerlei Transparenz über die Datennutzung, die Überwachung oder darüber, ob Menschen Aufgaben ohne Strafe ablehnen können.
Kurz gesagt, der Mechanismus hat begonnen, sich zu drehen, aber es gibt keine Regeln im Bild. Und wenn KI beginnt, die menschliche Arbeit ohne Leitplanken zu koordinieren, ist diese Lücke von großer Bedeutung.
Abschluss
KI, die Menschen anheuert, klingt futuristisch, aber was hier entsteht, ist weitaus praktischer als Science-Fiction. Hier geht es nicht darum, dass intelligente Maschinen Büros übernehmen. Es geht darum, dass KI-Systeme ihre Reichweite erweitern, indem sie reale Aufgaben an den menschlichen Körper weiterleiten, wenn die Automatisierung an ihre Grenzen stößt. Aber die Ironie ist, dass diese Ausweitung der Arbeit wiederum im Kern automatisiert ist.
Bei guter Handhabung KI stellt Menschen ein könnte für viele Arbeitssuchende flexibles Arbeiten, schnellere Ausführung und völlig neue Jobkategorien eröffnen. Wenn es schlecht gehandhabt wird, besteht die Gefahr, dass undurchsichtige Arbeitsmärkte mit unklarer Verantwortlichkeit und keinerlei Schutz entstehen.
Dies könnte die frühe Kind von etwas Großem oder ein völliger Zufall sein. Es ist zu früh, das zu sagen. Was wir mit Sicherheit wissen, ist, dass die Technologie und die Absicht vorhanden sind. Aber wenn die Dinge wachsen, braucht es vielleicht schon bald Governance und Transparenz.
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