Wie Datenanalyse die Leistungsbeurteilung im modernen HRM verändert
admin Die Datenanalyse verändert rasant die Artwork und Weise, wie indische Unternehmen an die Personalabteilung herangehen, und wandelt sie von einem intuitiven Prozess hin zu einem schärferen und evidenzbasierteren Prozess. Die…