David Autor, Daniel (1972) und Gail Rubinfeld-Professor am MIT Division of Economics, wurde mit Wirkung zum 1. Juli zum Leiter des Division of Economics ernannt.
„David ist ein erstklassiger Arbeitsökonom“, sagt Agustín Rayo, Kenan Sahin-Dekan der Fakultät für Geistes-, Kunst- und Sozialwissenschaften. „Er ist außerdem ein Mensch voller Weisheit und Einsicht. Ich freue mich darauf, ihn im Führungsteam der Schule willkommen zu heißen.“
Autors Stipendium untersucht die Auswirkungen des technologischen Wandels und der Globalisierung auf den Arbeitsmarkt auf die Arbeitsplatzpolarisierung, die Qualifikationsanforderungen, das Einkommensniveau und die Ungleichheit sowie die Wahlergebnisse. Er fungiert als Co-Direktor der Fakultät James M. und Cathleen D. Stone konzentrieren sich auf Ungleichheit und die Gestaltung der Zukunft der Arbeit.
„Ich bin seit 1999 am MIT und verdanke meine Karriere dem Institut, der Abteilung und den Kollegen, die ebenso freundlich wie kompetent sind“, sagt Autor. „Der Eintritt in diese Rolle ist eine Likelihood, einen Beitrag zu einem Ort zu leisten, der mich in jeder Section geprägt hat.“
Autor tritt die Nachfolge von Jon Gruber an, dem Ford-Professor für Wirtschaftswissenschaften, der seit Juli 2023 als Abteilungsleiter fungiert.
Autor sagt, er wolle „auf dem herausragenden Customary aufbauen, den die Fakultät und die Studenten gesetzt haben, und gleichzeitig mit Haushaltskürzungen und einer sich verändernden politischen Landschaft zurechtkommen.“
„Genauso wichtig ist, dass ich die Abteilung zu den Möglichkeiten führen möchte, die die Weiterentwicklung der KI in der Artwork und Weise eröffnet, wie wir lehren und was wir forschen“, fügt er hinzu.
Autor fungiert als Co-Direktor des Arbeitsstudienprogramm des Nationwide Bureau of Financial Analysis (NBER).. Er erwarb 1989 einen BA in Psychologie an der Tufts College und promovierte 1999 in öffentlicher Politik an der Kennedy Faculty of Authorities der Harvard College.
Autor hat zahlreiche Auszeichnungen sowohl für sein Stipendium erhalten – den CAREER Award der Nationwide Science Basis, ein Stipendium der Alfred P. Sloan Basis, den Sherwin Rosen Prize für herausragende Beiträge auf dem Gebiet der Arbeitsökonomie, das Andrew Carnegie Fellowship im Jahr 2019, die Society for Progress Medal im Jahr 2021 – als auch für seine Lehre, darunter das MIT MacVicar School Fellowship, den James A. and Ruth Levitan Award für herausragende Lehrleistungen, den Undergraduate Financial Affiliation Educating Award und die Fakultät Anerkennungspreis des MIT Expertise and Coverage Program.
Im Jahr 2020 erhielt Autor den Heinz twenty fifth Particular Recognition Award der Heinz Household Basis für seine Arbeit, „die unser Verständnis davon verändert, wie sich Globalisierung und technologischer Wandel auf Arbeitsplätze und Verdienstaussichten amerikanischer Arbeitnehmer auswirken“.
Im Jahr 2023 battle Autor einer von zwei Forschern aller Wissenschaftsbereiche, die zum NOMIS Distinguished Scientist ernannt wurden.
Im Jahr 2024 battle Autor einer von fünf Senior Students, die von der Schmidt Sciences Basis als AI2050 Senior Fellow ausgewählt wurden.