ATS!! Eine Hürde, die die meisten Bewerber einfach nicht überwinden können. Verbringen Sie Stunden mit Overleaf und Lebenslauf-Erstellungs-Web sites, um Ihre perfekten Lebensläufe zu erstellen: nur um dann herauszufinden, dass es einen ATS-Rating von 40 hat! Für manche ist es eine Sackgasse. Unabhängig davon, was sie versuchen, scheint die Punktzahl nicht annähernd das erforderliche Restrict zu erreichen (80+).
Was optimieren? Oder genauer gesagt Wie optimiert man? Der Mangel an Informationen zur Optimierung von Lebensläufen verschärft das Drawback zusätzlich.
Dieser Leitfaden soll dieses Drawback lösen. Darin sind Richtlinien, Tipps und Techniken enthalten, die Sie mit einer KI verwenden können, um den ATS-Rating Ihres Lebenslaufs zu steigern.
Warum ist ATS wichtig?
Ein Bewerber-Monitoring-System (ATS) ist eine Software program, die Unternehmen zur Verwaltung von Einstellungen nutzen, von der Stellenausschreibung bis hin zur Prüfung und Organisation von Bewerbungen. Es hilft Personalvermittlern, große Mengen an Lebensläufen schnell zu bearbeiten, Routineaufgaben zu automatisieren und Kandidaten in jeder Part des Prozesses zu verfolgen.

Da sich viele Arbeitgeber auf ATS-Instruments verlassen, um Bewerber zu filtern und einzustufen, optimieren Arbeitssuchende ihre Lebensläufe häufig mit klaren Formatierungen und relevanten Schlüsselwörtern, damit ihre Bewerbungen genau analysiert und nicht übersehen werden, bevor sie jemals von einem Menschen geprüft werden.
Wie kann man den ATS-Rating verbessern?
Dinge, die für ATS funktionieren:
- Sollte keine Rechtschreibfehler enthalten
- Verwendet einheitliches Styling
- Korrekte Texthervorhebung – hat keinen Einfluss auf ATS, ist aber für menschliche Personalvermittler wichtig
- Rechte Abschnitte oben:
- Erfahrung/Arbeitserfahrung für erfahrene Personen
- Bildung/Projekte für Erstsemester
- Hat eine Wortzahl von ca. 400 Wörtern (Erfahrungs-/Projektabschnitt)
- Verwenden Sie daher ein Format, das über ATS analysiert werden kann:
- Keine Doppelspalten
- Keine ausgefallenen Bilder
- Keine exzentrischen Schriftarten
- Verfügt über Kontaktoptionen wie Telefonnummer, E-Mail, LinkedIn usw. (vorzugsweise anklickbar).
Diese Hinweise werden verwendet, wenn wir zur Optimierung unseres Lebenslaufs aufgefordert werden. Wenn Sie weitere Verbesserungstipps kennen, fügen Sie diese unbedingt dieser Liste hinzu (teilen Sie sie auch in den Kommentaren an andere weiter).
Zu Demonstrationszwecken verwende ich den ATS-Checker von Wochentag. Dies ist einer meiner Lieblings-ATS-Checker, da er einer der wenigen ATS-Checker ist, der die Punktzahl für eine bestimmte Place prüft, anstatt eine globale Bewertung des Lebenslaufs anzugeben – was quick nie funktioniert. Es skizziert nicht nur die Partitur, sondern auch gibt Suggestions über die möglichen Verbesserungen.
Dies würden wir zu unserem Vorteil nutzen, wenn wir die KI dazu bringen würden, unseren Lebenslauf basierend auf ihrem Suggestions zu verbessern.

Für die Wahl des Modells würde ich verwenden ChatGPT. Meiner Erfahrung nach bietet ChatGPT die beste Antwort, wenn es darum geht, eine Reihe von Richtlinien zum Kuratieren eines Lebenslaufs zu befolgen. Außerdem ist es wirklich intestine darin, Änderungen basierend auf dem bereitgestellten Suggestions vorzunehmen.
Informationen abrufen
Erstens würde ich Qualifikationen, Fähigkeiten, Ausbildung usw. benötigen, die ich in einen Lebenslauf aufnehmen würde. Diese Informationen können entweder manuell eingegeben werden oder von der Profilseite unseres LinkedIn-Kontos bezogen werden. Ich würde dafür die Informationen im Profil eines Datenwissenschaftlers verwenden:
████████████████ V A S U D E O ████████████████Ghaziabad, Uttar Pradesh
+91-212773314 | (e-mail protected)
https://www.linkedin.com/in/handshake123
github.com/vasdevvv══════════════════ EXPERIENCE ══════════════════
ASSOCIATE DATA SCIENTIST | Pluto.ai - June 2025 – Current | Bengaluru, Karnataka
Juggernaut: A Content material Administration System
Tech Stack: Python, LangChain, LangGraph, LangSmith, RAG, Qdrant,
OpenAI (GPT-4-mini, text-embedding-3-small),
Anthropic (Claude 4.5 Haiku), Django, Docker, PostgreSQL• Constructed an agentic assistant utilizing LangGraph to orchestrate a multi-LLM backend with a Qdrant-based RAG pipeline, making certain protected and context-aware routing with structured guardrails.
• Applied a scalable quiz era pipeline with context-engineered prompting and used LangSmith for monitoring, tracing, and debugging.Handbook: AI-Powered Analysis System
Tech Stack: Python, LangChain, LangGraph, LangSmith, RAG, Qdrant,
OpenAI (GPT-4.1-mini), LLM as a Choose• Developed automated grading techniques to judge RAG pipelines and agentic workflows for domain-specific use circumstances.
• Outlined analysis metrics for response high quality, retrieval efficiency, and agent choice accuracy.Advice System
Tech Stack: Python, OpenAI text-embedding-3-small,
scikit-learn (TF-IDF), ChromaDB• Elevated consumer engagement by 24% by deploying a hybrid suggestion engine combining semantic search and key phrase matching.
• Engineered an end-to-end information pipeline from exterior information assortment to embedding storage and validation.DATA SCIENCE INTERN | Pluto.ai - February 2025 – Could 2025 | Bengaluru, Karnataka
AI-Powered Name Evaluation Platform
Tech Stack: Python, AssemblyAI, Whisper AI, Mistral, Pydub• Developed a name evaluation platform delivering data-driven efficiency insights.
• Engineered a pipeline for audio processing, transcription, and conversational evaluation.══════════════════ PROJECTS ══════════════════
• Conversational AI with LangGraph: Engineered a conversational AI agent utilizing Django and LangGraph with real-time chat and multi-step activity execution.
• Diabetic Retinopathy Detection: Applied switch studying fashions with an interactive interface for medical picture evaluation.
• Alzheimer’s Detection: Constructed an ensemble ML mannequin attaining excessive classification accuracy on MRI-derived information.══════════════════ TECHNICAL SKILLS ══════════════════
Programming Languages / Frameworks: Python, Java, Django, Flask, FastAPI
Generative AI: Immediate Engineering, RAG, LangChain, LangGraph, CrewAI,
Finetuning (PEFT), Secure Diffusion
Information Science: SQL, Pandas, scikit-learn, Keras, PyTorch, XGBoost,
LightGBM, NLP, Pc Imaginative and prescient, GANs═════════════════════ EDUCATION ════════════════════
Dr. APJ Abdul Kalam Technical College
B.Tech in Pc Science with Information Science
2021 – 2025
Jeder Teil der oben genannten Informationen kann geändert werden, um die Eingabeaufforderung an Sie anzupassen. Füllen Sie es mit Ihren eigenen Daten aus.
Erstellen der Eingabeaufforderung
Use the above data and create a resume in PDF format that scores over 90 in ATS checkers. Listed here are some tips that it's best to take note whereas creating the resume:• Use Arial font
• Makes use of constant styling
• Appropriate textual content emphasis—Daring, italics when wanted
• Proper sections on the high which is:
◦ Expertise/Work historical past for skilled particular person
◦ Training/Initiatives for freshers
• Has a phrase rely of about 400 phrases (expertise/venture part)
• Use a format that's parsable by way of ATS due to this fact:
◦ No double columns
◦ No fancy pictures
◦ No eccentric fonts
• Has reachout choices like cellphone quantity, e-mail, LinkedIn and so on. (ideally clickable).
• And use different tips that you'll find over the web, that may assist in enhancing the ATS rating for the resume.
Antwort:

Auf dieser Grundlage gab das Modell als Antwort einen Lebenslauf mit einem ATS-Rating von 78 ab.

Das ist ein guter Anfang. Jetzt können wir das Suggestions am Ende der ATS-Bewertung nutzen und als Enter für bereitstellen ChatGPT dafür, diese Dinge im Lebenslauf zu verbessern und eine verfeinerte Model zu senden.
Aktualisierte Eingabeaufforderung:
Ideas to enhance your resume rating• Add full URLs for LinkedIn and GitHub profiles to enhance ATS parsing.
• Specify actual startMonth and endMonth for all training and job entries; at the moment lacking for Training and Information Science Intern function.
• Present an in depth description for the B.Tech diploma together with related coursework or initiatives to boost key phrase matching.
• Embrace location particulars persistently for all experiences; Information Science Intern location is current however might be standardized.
• Broaden on certifications by including issuing organizations, dates, and credential IDs if out there.
• Add contact cellphone quantity in worldwide format with out dashes to enhance ATS recognition.
• Use constant date codecs all through the resume, e.g., substitute “June 2025 - Current” with “06/2025 - Current”.
• Incorporate extra key phrases from the job description you're focusing on, resembling particular instruments or methodologies related to the function.
• Embrace knowledgeable abstract or goal part in the beginning with focused key phrases.
• Add measurable achievements or metrics for every venture to quantify influence.
Antwort:


Wow! Wir konnten den ATS-Rating des Lebenslaufs in nur einer einzigen Feedbackschleife auf über 80 bringen. Aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.
Die 5 %-Regel
Jetzt kann ich die Punktzahl auf 90 oder sogar mehr steigern, indem ich die gleiche Technik immer wieder anwende. Aber das wird den Lebenslauf roboterhaft machen. Es wird an den ATS-Prüfern vorbeifliegen, aber sofort durchkommen abgelehnt durch die Personalvermittler. Bei den letzten 5 Prozent würden wir additionally selbst einige Änderungen am Lebenslauf vornehmen. Dies würde sicherstellen, dass es eine menschliche Observe hat.
All dies wird durch die Bereitstellung einer erweiterten Eingabeaufforderung an ChatGPT erreicht. Aber anstatt das Suggestions des ATS-Checkers zu nutzen, würden wir die Dinge einfügen, die unserer Meinung nach im Lebenslauf fehlen.
Hier sind einige Dinge, die meiner Meinung nach im vorherigen Lebenslauf fehlten oder verbessert werden könnten:
- Verbessern Sie die Darstellung der Informationen
- Verwenden Sie Fettdruck, um gefragte Technologien und Frameworks hervorzuheben
- Anstatt einen separaten Abschnitt für den Kontakt einzurichten, fügen Sie diesen in die Kopfzeile ein und zentrieren Sie die Kopfzeile
- Der Erfahrungsabschnitt sollte auf den Zusammenfassungsabschnitt folgen
- Die Überschriften sollten in Großbuchstaben geschrieben sein
- Fügen Sie Hyperlinks für Github, LinkedIn, E-Mail usw. im Rohformat ein, da dies das Parsen verbessern würde
- Entfernen Sie bei Datumsangaben das Komma zwischen Monat und Jahr
- Verwenden Sie Duotone für Header

Nachdem Sie in der nächsten Eingabeaufforderung die vorherigen Punkte angegeben haben, ist hier die Bewertung für den Lebenslauf:

95 % ATS-Rating quick ohne menschliches Eingreifen. Wenn Ihnen immer noch etwas nicht gefällt, können Sie einige Teile des Lebenslaufs selbst in einem On-line-PDF-Editor wie bearbeiten smallpdf.
Notiz: Einige Teile des Lebenslaufs waren gekürzt um den Textual content beim Betrachten intakt zu halten. Abschnitte wie „Ausbildung“ und „Zertifizierung“ werden zwar nicht in den Bildern angezeigt, sind aber am Ende des Lebenslaufs vorhanden.
Erdende Erwartungen
Eine wichtige Sache, die Sie wissen sollten: ATS-Prüfer belohnen Key phrase-Stuffing und gefälschte Präzision. Die zuvor bereitgestellten Richtlinien und Aufforderungen werden Ihren ATS-Rating verbessern, aber diesem Lebenslauf fehlt die Personifizierung, nach der Unternehmen suchen. Stellen Sie additionally sicher, dass Sie es geben A letzte Bearbeitung und fügen Sie einzigartige Erfahrungen hinzu, die dazu beitragen, Ihren Lebenslauf vom typischen KI-Schrott abzuheben.
Außerdem müssen Sie erkennen, wann das Suggestions nützlich ist und wann nicht. Im letzten Bild beispielsweise die 2nd Suggestions warfare nutzlos. Als Hinzufügen von a https: vor der URL macht beim Parsen keinen Unterschied. Sie müssen einen Anruf tätigen, um diese falschen Vorschläge herauszufinden.
Auch ein Lebenslauf mit einem hohen ATS-Rating hilft Ihnen nicht weiter bei:
- Absicherung von Geisteröffnungen
- Einen Roboter-Lebenslauf von einem menschlichen Personalvermittler akzeptieren lassen
Weitere Verbesserungen
Diese Technik basiert hauptsächlich auf Rückkopplungsschleifen und Richtlinien für ATS. Ich erwähnte die Hinweise, die mir bei der Verbesserung meines ATS-Scores geholfen hatten. Diese Liste ist jedoch keineswegs vollständig.
Wenn Sie der Meinung sind, dass der Eingabeaufforderung bestimmte Punkte hinzugefügt werden können, die die Punktzahl weiter verbessern, wenden Sie sich bitte an uns Aktie im Kommentarbereich unten. Wenn Sie jemanden kennen, der dringend eine Anstellung benötigt, teilen Sie ihm dies unbedingt mit.
Häufig gestellte Fragen
A. Verwenden Sie saubere Formatierung, konsistenten Stil, relevante Schlüsselwörter, ca. 400 Wörter Erfahrung, keine Spalten oder Bilder und iterieren Sie mit KI mithilfe von ATS-Feedbackschleifen.
A. Ein ATS filtert und bewertet Lebensläufe automatisch, sodass die Optimierung sicherstellt, dass Ihre Bewerbung korrekt analysiert und von Personalvermittlern überprüft wird.
A. Nein. Die ATS-Optimierung verbessert die Sichtbarkeit, aber Personalvermittler legen immer noch Wert auf Klarheit, Authentizität und sinnvolle Ergebnisse gegenüber robotergestütztem Key phrase-Stuffing.
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